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Warum ist Teilzeitarbeit nur die Hälfte wert?

Schluss mit ungerechter Behandlung!

1.400.000 Beschäftigte in Österreich arbeiten Teilzeit. Sie stehen im Verkauf, pflegen kranke und alte Menschen, reinigen Büros und Hotels, servieren Essen und Trinken, fahren Busse. Sie halten den Alltag am Laufen.

Warum arbeiten die Menschen Teilzeit?

Aus unterschiedlichen Gründen:

  • 👉 Sie betreuen Kinder
  • 👉 Sie pflegen Angehörige
  • 👉 Sie kombinieren Job und Ausbildung
  • 👉 Sie engagieren sich ehrenamtlich
  • 👉 Sie bekommen nur Teilzeit-Jobs angeboten
  • 👉 Oder die Arbeit ist so anstrengend, dass ein Vollzeitjob schlicht nicht machbar ist 

Was auch immer der Grund ist:

Teilzeitarbeit darf kein Nachteil sein!

Und trotzdem erleben Teilzeit-Beschäftigte jeden Tag, dass sie schlechter behandelt werden: 

  • 😢 weniger Zuschläge
  • 😢 schlechtere Bezahlung bei Mehrarbeit
  • 😢 kaum Chancen auf mehr Stunden
  • 😢 weniger Sicherheit

Teilzeitarbeit ist echte Arbeit. Teilzeitarbeit verdient vollen Respekt!

Wir fordern:

1.

Zuschlag ab der 1. Stunde Mehrarbeit!

Wer mehr arbeitet, soll dafür fair bezahlt werden. Jede zusätzliche Stunde muss einen Zuschlag bringen.

2.

Gleiche Zuschläge wie bei Vollzeit: 50 statt 25 Prozent!

Gleiche Leistung muss gleich viel wert sein. Teilzeitbeschäftigte dürfen bei Mehrarbeit nicht schlechter gestellt werden.

3.

Rechtsanspruch auf Aufstockung der Arbeitszeit!

Wer regelmäßig Mehrarbeit leistet, muss ein Recht auf Stundenaufstockung haben.

 

Teilzeit darf kein Sparmodell für Unternehmen sein! Teilzeit darf keine Sackgasse sein!

Wir von der AK stehen klar an der Seite aller Beschäftigten, egal, ob sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten!

Jetzt ist die Politik am Zug – und wir brauchen deine Unterstützung!

  • 👉 Damit die Wirtschaftskammer nicht länger Sozialpartner-Verhandlungen für die Gleichstellung der Teilzeitbeschäftigten ablehnen kann
  • 👉 Damit die Regierung ein Gesetz zur Gleichstellung der Teilzeitbeschäftigten auf den Weg bringt

  • 💪 Gib uns deine Stimme und setz ein Zeichen für Respekt, Fairness und gerechte Bezahlung für Teilzeit-Beschäftigte!
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